1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十八大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势，努力提高党员干部的政治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员的带头作用，把党支部建设成事务所坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。

5、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。

6、充分发挥共青团组织作用。党支部要继续做好引导、协调等方面工作。

7、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

8、搞好本年度的党员评议工作。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

9、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

10、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。支部做到“八有”即有学习资料、有宣传专栏、有学习笔记、有心得体会、有考勤记录、布置有检查。

11、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识。党支部要注意工作方法，积极为员工排忧解难，做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

12、继续办好两个版报，培育具有鲜明特色企业文化。“党建之窗”、“事务所园地”是展示事务所形象的窗口，暂定为双月刊，每期于上期期满10日内出刊；已开辟了《所长寄语》、《党的知识》、《入党知识》、《时政知识》、《活动丰彩》以及《上级关怀》等栏目基础上，新辟《党务公开》、《时事新闻》、《党建动态》等专栏，完善功能配套，配齐配足党员学习资料。不断丰富《事务所园地》内容，第一期主要是对总所及湖南分所的介绍，图片着重介绍事务所成立盛况、员工丰彩、上级关怀、重点客户等，接下来将新开辟《员工书法》、《好人好事》、《审计旅途》、《知识问答》等栏目。

14、支部牵头组织员工外出开展活动，开拓视野，增进交流与沟通，增强事务所活力和凝聚力