2016年1月4日上午9点，在本所13楼多功能厅举行了2016年度项目经理竞聘会议，评委组由所领导、各部门经理、各项目经理共29人组成。本次参与竞聘的有7人，经过抽签确定演讲顺序、竞聘人员演讲、现场抽题作答、评委投票、唱票监票计票等程序，产生了5名项目经理。

为进一步深化公司人才竞争机制，优化人力资源配置，加强项目管理建设，为员工提供一个能够展示自我价值的平台，我所自2011年成立开始即推行项目经理主要以内部培养，以竞聘方式产生的机制，经过多年的实践，效果卓著，已成为我所业务骨干培养、选拨的主要方式。